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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:建筑/房地产/物业管理/安装工程/商业中心
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:200—500人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      一、任职资格
      1、年龄:18-35周岁
      2、学历:高中、中专以上学历
      3、品貌端正,身体健康,能吃苦耐劳,口齿清晰,普通话流利
      4、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力
      5、无不良嗜好,无违反犯罪记录
      6、不限工作经验,不限性别
      二、职位职责
      1、公司提供客户、你只负责卖房;
      2、通过网络平台推广公司的产品;
      3、通过电话和网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
      4、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
      5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
      三、薪资福利
      1、无责底薪+个人提成+个人奖金+团队奖金+定期旅游+年终奖+生日福利=月收入8000---35000元(公司将根据业绩不定期的涨底薪和提成比例)
      2、入职人员满 1 年公司购买社保
      3、舒适的办公条件,无需在外风吹日晒
      4、对待每个新人,给予专业培训,踩盘等一系列学习进步过程
      四、晋升空间
      完善的考核制度,合理的考核周期,广阔的晋升空间,管理岗位均从内部员工中提拔: (置业顾问-销售主管-销售经理-销售总监-区域总监)总监以下的职位晋升时长大概为6个月至一年,总监以上包括总监开始享受分红机制.
      四、网络营销的优势:
      1、网络营销的效果具有传播范围广、交互性强、针对性强、成本低等特点;
      2、公司提供优质客源,为员工制造了良好的工作环境,不需要在外发传单;
      3、相较于传统的地推公司营销方式,互联网公司业务在客户源、销售量方面更稳定。 
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